【2026年10月現在】大王製紙の社長は若林賴房氏!プロフィールを紹介
大王製紙の公式サイトに掲載されている役員一覧では、若林賴房氏が代表取締役・社長執行役員として記載されています。
2026年10月現在の社長は若林氏であり、2021年4月の就任から経営を担っています。
若林賴房氏のプロフィール
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 氏名 | 若林賴房(わかばやし・よりふさ) |
| 生年月日 | 1961年8月13日 |
| 2026年10月時点の年齢 | 65歳 |
| 出身企業 | 大王製紙株式会社 |
| 入社年月 | 1984年4月 |
| 社長就任 | 2021年4月 |
| 現在の役職 | 代表取締役・社長執行役員 |
| 主な担当経験 | 新聞用紙営業、洋紙営業、ホーム&パーソナルケア事業 |
生年月日は2020年12月に公表された代表取締役異動の資料や、その後の有価証券報告書に記載されています。
なお、若林氏の学歴や家族構成などについては、会社の公式役員経歴に詳しい記載はありません。経営者として公表されている職歴と役職が、人物像を把握するうえでの中心的な情報です。
若林氏が社長として注目される理由
若林氏の特徴は、1984年の入社以来、大王製紙の事業部門を中心に経験を積んできたことです。
特に注目したいのは、新聞用紙・洋紙の営業を経験した後、家庭紙を中心とするホーム&パーソナルケア事業の国内部門を担当した点です。
同社は、従来型の製紙事業だけでなく、生活必需品であるティシューペーパーや紙おむつなどの事業にも力を入れています。
そのため、複数の事業領域を経験した若林氏の経歴は、現在の大王製紙の事業構成とも関係しています。
【若林賴房氏の経歴】1984年入社から2021年の社長就任まで
若林氏は、大王製紙の内部でキャリアを築いた経営者です。
社長就任までには、営業部門での実務経験、事業部門の責任者、取締役、常務取締役という段階を踏んでいます。
入社後の主な経歴と転換点
大王製紙の公式役員紹介に掲載された経歴を整理すると、次のようになります。
| 時期 | 役職・出来事 | キャリア上の意味 |
|---|---|---|
| 1984年4月 | 大王製紙入社 | 社内キャリアをスタート |
| 2012年1月 | 執行役員・新聞用紙営業本部長 | 新聞用紙の営業部門を担当 |
| 2016年4月 | 執行役員・洋紙営業本部長 | 洋紙事業の営業責任者へ |
| 2017年6月 | 取締役・ホーム&パーソナルケア国内事業部長 | 家庭紙などの生活用品事業を担当 |
| 2018年7月 | 常務取締役・同国内事業部長 | 経営幹部としての役割を拡大 |
| 2019年4月 | 常務取締役・ホーム&パーソナルケア部門国内事業部長 | 事業部門の経営を担当 |
| 2021年4月 | 代表取締役社長・社長執行役員 | 代表取締役社長に就任 |
| 2025年6月 | 代表取締役・社長執行役員 | 現在の役職表記へ |
経歴から読み取れる3つの特徴
1.営業現場を長く経験している
若林氏は新聞用紙営業本部長、洋紙営業本部長を歴任しています。
製紙業界では、原材料価格やエネルギーコストだけでなく、顧客企業の需要動向や紙製品の用途の変化も収益に影響します。
営業部門での経験は、こうした市場環境を理解するうえで重要な経歴です。
2.家庭紙事業の経営経験がある
2017年にはホーム&パーソナルケア国内事業部長に就任しました。
この部門は、エリエールをはじめとする家庭紙や衛生用品など、大王製紙の生活者向け事業に関わる重要な領域です。
3.社内で段階的に経営責任を担ってきた
2017年の取締役就任、2018年の常務取締役就任を経て、2021年に社長へ昇格しました。
1984年の入社から社長就任までは37年です。社内の事業や組織を理解したうえでトップに就いた経営者という位置付けになります。
【大王製紙の歴代社長】若林賴房氏への交代はなぜ起きた?
大王製紙の社長交代を理解するには、前任者の佐光正義氏と、それ以前の経営トップの変遷を押さえる必要があります。
近年の歴代社長
2001年以降の主な歴代社長は次のとおりです。
- 二神勝利氏: 2001年就任
- 井川意高氏: 2007年就任
- 佐光正義氏: 2011年就任
- 若林賴房氏: 2021年就任
この変遷を見ると、2021年は佐光氏から若林氏へ経営トップが引き継がれた節目にあたります。
2021年の社長交代で何が変わったのか
社長交代の重要な資料となるのが、2020年12月22日付の「代表取締役の異動に関するお知らせ」です。
同社は取締役会で2021年4月1日付の代表取締役の異動を決議しました。
発表資料に記載された交代理由は、次のとおりです。
新たな経営体制のもと、当社グループの更なる成長と経営・収益基盤の強化を図るものです。
この方針に基づき、佐光正義氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ移り、若林賴房氏が代表取締役社長・社長執行役員に就任する人事が発表されました。
つまり、2021年の交代は、新しい経営体制による成長と収益基盤の強化を目的として会社が公表したものです。
佐光正義氏から若林賴房氏への引き継ぎ
佐光氏は2011年から2021年まで社長を務めました。
若林氏への交代によって、経営トップが変わる一方、同社の事業や組織を理解した社内人材が後任となりました。
注目すべきなのは、若林氏が社長就任前にホーム&パーソナルケア部門の国内事業を担当していたことです。
大王製紙は、紙・板紙事業と家庭紙事業という異なる市場を持っています。家庭紙分野の競争力を維持しながら、従来型の製紙事業をどう変革するかが経営上の課題です。
その意味で、今回の社長交代は単なる人事ではなく、既存事業の強みを引き継ぎながら収益基盤を強化する体制への移行として理解できます。
【2026年の役員一覧】若林社長を支える経営幹部は誰?
2026年の大王製紙は、社長だけでなく、各事業やコーポレート部門を担当する執行役員が経営を支えています。
2026年4月以降の組織変更や同社公式役員一覧を見ると、主要な経営幹部の担当領域が分かります。
代表取締役と主要執行役員
| 氏名 | 2026年の主な役職・担当 |
|---|---|
| 若林賴房 | 代表取締役・社長執行役員 |
| 山﨑浩史 | 代表取締役・副社長執行役員、総務・人財、資源購買、リスク・コンプライアンス、サステナビリティ |
| 藤田浩幸 | 取締役・常務執行役員、ホーム&パーソナルケア国内・海外事業 |
| 棚橋敏勝 | 取締役・常務執行役員、生産部門 |
| 品川舟平 | 取締役・常務執行役員、経営管理、IT企画、経営企画 |
| 藤井喜継 | 取締役・常務執行役員、紙・板紙事業、グローバルロジスティクス |
2026年の役員体制で注目したいポイント
山﨑浩史氏がコーポレート部門を担当
山﨑氏は1984年に大王製紙へ入社した経営幹部です。
生産現場や資源・資材購買などを経験し、2024年6月に代表取締役副社長へ就任しました。
2026年4月からは総務・人財本部、資源購買本部、リスク・コンプライアンスなどを担当しています。
藤田浩幸氏が国内外の家庭紙事業を担当
藤田氏はエリエール・インターナショナル・タイランドの代表取締役社長を経験した人物です。
2025年6月からホーム&パーソナルケアの国内事業部長と海外事業部長を兼ねており、国内ブランドの競争力と海外事業の成長を担う立場にあります。
品川舟平氏が経営企画・管理を担当
品川氏は経営企画部門で経験を積んできた幹部です。
2026年4月からは経営管理本部とIT企画本部を管掌し、経営企画本部長も務めています。
なお、役員の氏名や役職は人事異動によって変更されるため、最新の正式な一覧を確認する場合は、大王製紙の公式役員紹介と有価証券報告書が基準になります。
【大王製紙の会社概要とエリエール】何を作っている会社なのか?
大王製紙は、愛媛県四国中央市に登記上の本店を置く総合製紙メーカーです。
1943年5月5日に設立され、紙・板紙・パルプの製造販売に加えて、日用品や機能性材料なども取り扱っています。
大王製紙の基本情報
| 項目 | 2026年の公式情報 |
|---|---|
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
| 英文名 | Daio Paper Corporation |
| 設立 | 1943年5月5日 |
| 代表者 | 若林賴房 |
| 資本金 | 539億円 |
| 連結売上高 | 6,668億円(2026年3月期) |
| 連結従業員数 | 11,639人 |
| 東京証券取引所 | プライム市場 |
| 証券コード | 3880 |
| 本社拠点 | 東京本社・四国本社 |
従業員数・資本金は2026年3月31日現在。売上高は2026年3月期。
主力ブランド「エリエール」とは?
ティシューペーパーやトイレットペーパーをはじめとする家庭紙、紙おむつ、フェミニンケア用品などを展開するブランドです。
日常生活に密着した製品群が特徴です。
エリエールは、大王製紙を一般消費者に広く認知させている代表的なブランドです。
具体的には、次のような製品カテゴリーがあります。
- ティシューペーパー
- トイレットペーパー
- キッチンペーパー
- ベビー用紙おむつ
- 大人用紙おむつ
- フェミニンケア用品
- ウエットティシュー
- マスク
- ペットケア用品
家庭紙の特徴は、生活必需品として継続的な需要が見込まれることです。
一方、競合メーカーも多く、原材料や物流費の上昇を販売価格に反映できるか、商品価値をどのように高めるかが利益を左右します。
大王製紙を構成する3つの事業領域
大王製紙の事業は、主に次の3つに分けられます。
1.紙・板紙事業
新聞用紙、出版用紙、印刷用紙、包装用紙、段ボール原紙などを製造・販売します。
国内の印刷用紙需要が変化するなか、包装用途や機能性材料などへの対応も進めています。
2.ホーム&パーソナルケア事業
エリエールを中心とする家庭紙や衛生用品を展開しています。
中国、タイ、ブラジルにも生産拠点があり、海外市場への展開も進めています。
3.その他事業
木材、造林、機械、売電、ゴルフ場など、製紙関連の事業や周辺領域を扱っています。
【2026年3月期の業績と経営方針】若林社長が直面する課題
社長の経営を評価するうえで欠かせないのが、会社の業績です。
大王製紙が2026年5月15日に公表した2026年3月期の連結決算では、売上高は前年より微減した一方、営業利益や経常利益は大きく改善しました。
2026年3月期の連結業績
連結売上高
営業利益
前年比145.0%増
経常利益
前年比371.0%増
親会社株主に帰属する純利益
前年の赤字から黒字へ
営業利益率
前年は1.5%
出典:2026年3月期決算短信。金額は連結ベース。
利益が改善した背景は何か?
今回の決算で重要なのは、売上高が大きく増えていないにもかかわらず、利益が改善したことです。
大王製紙の決算発表資料では、主な要因として次の内容が説明されています。
- ホーム&パーソナルケア国内事業で価格改定が浸透したこと
- 同海外事業で構造改革の効果が表れたこと
- 円安進行に伴い、外貨建て親子ローンに対する為替差益を計上したこと
特に家庭紙の国内事業では、価格改定が収益改善につながった点が注目されます。
ただし、為替差益は本業の販売数量や商品競争力とは異なる要因です。利益の改善をすべて事業そのものの成長と捉えるのは適切ではありません。
今後は、価格改定による収益力を維持できるか、海外事業の構造改革を継続できるかが焦点になります。
第5次中期事業計画「Reframe ~基盤の強化~」
大王製紙は2024年4月から2027年3月までを対象とする第5次中期事業計画を進めています。
計画の名称は「Reframe ~基盤の強化~」です。
会社が掲げる長期的な方向性には、次のようなテーマがあります。
- ホーム&パーソナルケア事業のグローバル化
- 新素材分野の早期事業化
- 2050年のカーボンニュートラル達成に向けたエネルギー転換
- 経営基盤の再構築と人財育成
2027年3月期に向けた最新計画にも注目
2026年5月15日に公表された最新の2026年度業績計画では、当初の第5次中期事業計画から目標が見直されています。
| 項目 | 当初の2026年度計画 | 2026年5月公表の最新計画 |
|---|---|---|
| 売上高 | 7,400億円 | 6,800億円 |
| 営業利益 | 300億円 | 240億円 |
| 営業利益率 | 4.1% | 3.5% |
2026年度は2026年4月から2027年3月までの事業年度。
計画の見直しは、今後の経営を考えるうえで重要なポイントです。
特にホーム&パーソナルケア海外事業については、当初計画の売上高1,300億円・営業利益40億円に対し、最新計画は売上高950億円・営業利益ゼロとなっています。
海外展開を進めるだけでなく、収益性を確保することが大きな課題になっています。
一方、国内ホーム&パーソナルケア事業では営業利益135億円を計画しており、国内事業の収益力を維持することも重要です。
若林社長の評判はどう評価すべきか?
若林氏個人に対する評価を、客観的な口コミや統一されたランキングだけで判断することはできません。
経営者として評価するなら、次の3つの視点が有効です。
① 業績改善を継続できるか
2026年3月期は営業利益が大幅に改善しました。今後も一時的な為替要因に左右されず、本業の収益力を高められるかが評価のポイントです。
② 海外事業を黒字化できるか
海外のホーム&パーソナルケア事業は成長余地がある一方、最新計画では営業利益ゼロです。事業拡大と採算性の両立が問われます。
③ 経営基盤を強化できるか
原材料費やエネルギー費、物流費の変動に対応しながら、設備投資や人材育成を進める必要があります。
こうした実績を継続的に確認することが、若林社長の経営を評価するうえで現実的な方法です。
【大王製紙の社長に関するよくある質問(FAQ)】
Q1:2026年現在、大王製紙の社長は誰ですか?
A1:2026年10月現在の社長は若林賴房氏です。役職は代表取締役・社長執行役員です。
Q2:若林賴房氏の生年月日はいつですか?
A2:1961年8月13日です。2026年10月時点では65歳です。
Q3:若林賴房氏はいつ大王製紙の社長に就任しましたか?
A3:2021年4月1日です。前任の佐光正義氏が代表取締役会長に就任し、若林氏が代表取締役社長・社長執行役員に就任しました。
Q4:大王製紙の歴代社長には誰がいますか?
A4:近年の主な歴代社長には、二神勝利氏、井川意高氏、佐光正義氏、若林賴房氏がいます。
Q5:大王製紙の証券コードはいくつですか?
A5:証券コードは3880です。東京証券取引所プライム市場に上場しています。
Q6:大王製紙の代表的なブランドは何ですか?
A6:代表的なブランドはエリエールです。ティシューペーパー、トイレットペーパー、紙おむつ、フェミニンケア用品などを展開しています。
Q7:大王製紙の2026年3月期の業績はどうでしたか?
A7:連結売上高は6,667億7,000万円、営業利益は240億3,200万円、経常利益は213億3,900万円でした。純利益も前年の赤字から黒字に転換しました。
まとめ:大王製紙の社長・若林賴房氏の今後の経営に注目
2026年10月現在、大王製紙を率いているのは若林賴房氏です。
1984年の入社以来、新聞用紙や洋紙の営業、ホーム&パーソナルケア事業などを経験し、2021年4月に社長へ就任しました。
同社の経営を理解するうえで押さえておきたいのは、次の3点です。
1. 経営トップの経歴: 若林氏は社内で37年間の経験を積んで社長に就任した生え抜きの経営者。
2. 事業構成: エリエールを中心とする家庭紙事業と、紙・板紙事業の両方が会社を支えている。
3. 今後の課題: 海外事業の収益改善、国内市場への対応、原材料・エネルギーコストへの対応が重要。
【プロの結論】
大王製紙の社長を調べる際には、単に現在の代表者の名前を知るだけでなく、どの事業を経験してトップに就任したのか、そして就任後に会社の収益構造がどう変わったのかを見ることが大切です。
2026年3月期は営業利益が大きく改善しました。しかし、次年度の利益計画は当初の中期計画を下回り、海外事業にも課題が残っています。
若林社長の経営を評価する本当のポイントは、エリエールのブランド力を生かしながら、国内外の事業で持続的に利益を生み出せる体制を築けるかどうかです。
今後の決算発表や役員人事、中期経営計画の進捗が、大王製紙の将来を判断する重要な材料になります。 (出典: 大王 製紙 社長(Yahoo!ニュース))