楽天クリムゾンハウスとは？所在地・社内施設・見学可否を2026年最新情報で徹底解説

編集・転載しやすい記事原稿として、公式情報と報道資料を照合し、見出し・要約・比較表・FAQを備えた構成にまとめます。なお、直接のHTMLソースではなく、編集可能な文書形式で提供します。

楽天クリムゾンハウスは、楽天グループ株式会社の本社が置かれている東京都世田谷区二子玉川の大型オフィス施設です。2015年の本社移転によって誕生し、社員食堂やフィットネスジム、託児所、クリニックなど、一般的な企業オフィスの枠を超えた設備を備えています。最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅で、駅から徒歩約4分。楽天市場をはじめとする多様な事業を展開する楽天グループの経営・業務の中心拠点です。

2026年11月現在も、楽天グループの公式会社情報や福利厚生案内で本社所在地と主要施設が紹介されています。一方、一般の人が自由に館内を見学できる施設ではありません。無料カフェテリアの利用条件やジムの料金、楽天クリムゾンハウス アネックスとの関係、一般来訪時の注意点まで、公式情報と過去の報道をもとに整理します。

📌【この記事の重要ポイントまとめ】

- 所在地： 東京都世田谷区玉川1-14-1。二子玉川駅から徒歩4分の楽天グループ本社。
- 施設の特徴： 朝・昼・夕食を基本無料で提供するカフェテリア、フィットネスジム、楽天ゴールデンキッズなどを備える。
- 見学可否： 通常は関係者向けの施設。一般公開イベントなどで事前申込制の見学機会が設けられた実績がある。

【楽天クリムゾンハウスとは？】楽天グループ本社の所在地と建物の概要

楽天クリムゾンハウスは、楽天グループ株式会社が本社として使用するオフィス施設です。

所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1。二子玉川ライズに隣接するエリアにあり、都市の利便性と多摩川周辺の自然環境を身近に感じられる立地が特徴です。

楽天グループの公式会社概要にも、本社所在地として同住所が掲載されています。代表者は代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏です。

建物の規模と入居フロア

2015年6月22日の楽天の公式移転発表によると、楽天クリムゾンハウスは地上30階・地下2階建てのオフィス・ホテル棟のうち、地上2階から27階までを楽天グループが占有しています。

さらに、隣接する楽天クリムゾンハウス アネックスの3階・4階も利用しています。

建物の規模は次のとおりです。

- 楽天クリムゾンハウス：延床面積63,449.51平方メートル
- 楽天クリムゾンハウス アネックス：延床面積1,058.43平方メートル
- 2015年の移転発表時の入居予定人数：約10,000人

この約1万人という数字は2015年の移転当時の計画値であり、2026年現在の在籍人数を示すものではありません。

楽天クリムゾンハウス アネックスとの違い

楽天クリムゾンハウスとアネックスは、同じ住所にある関連施設ですが、建物としては区別されています。

本体のクリムゾンハウスが本社オフィスの中心であるのに対し、アネックスは隣接する別棟です。

特に注目したいのが、社員向けの託児施設「楽天ゴールデンキッズ」です。東京都の事業所内保育施設に関する公開資料では、楽天クリムゾンハウス アネックス3階が所在地として掲載されています。

つまり、楽天の福利厚生施設は本体のオフィス棟だけに集約されているわけではありません。

（出典：楽天グループ株式会社「会社概要」「楽天クリムゾンハウスの紹介」「2015年本社移転発表」、東京都の事業所内保育施設資料）

【所在地・アクセス】二子玉川駅から徒歩4分で到着

楽天クリムゾンハウスへのアクセスは、電車を利用する方法が便利です。

基本情報

二子玉川駅からは、東急田園都市線または大井町線を利用し、駅から徒歩で向かいます。

楽天グループ公式の会社地図でも、二子玉川駅から徒歩4分と案内されています。

なお、同じ二子玉川エリアには「二子玉川ライズ・オフィス」もあります。こちらは玉川2-21-1に位置する別のオフィスで、二子玉川駅から徒歩1分です。

楽天クリムゾンハウスと混同しやすいため、訪問先の住所は事前に確認しておきましょう。

【2015年の本社移転】なぜ楽天は二子玉川に拠点を移したのか

楽天クリムゾンハウスを理解するうえで欠かせないのが、2015年に実施された本社移転です。

楽天は1997年に従業員わずか6人のベンチャー企業として創業しました。その後、楽天市場を中心に事業を拡大し、国内外に多くの事業拠点を持つ企業グループへと成長しました。

事業規模の拡大や従業員の多様化が進むなか、働く環境と組織内のコミュニケーションを見直す必要が生まれていました。

本社移転の主な経緯

楽天の公式発表では、2015年6月22日から移転を開始し、同年8月24日を登記上の正式な本社移転日としています。

このため、「楽天クリムゾンハウスができたのは2015年6月なのか、8月なのか」という疑問には、移転開始が6月22日、正式な本社移転が8月24日と整理するのが正確です。

移転の背景にあった3つの狙い

1. 分散していた組織の集約

事業の拡大に伴い、各部門やグループ会社の拠点を集約し、社内の連携を強める狙いがありました。

2. ベンチャー精神の維持

大企業へと成長しても、創業当初のスピード感や意思決定の速さを失わないことが重視されました。

3. 働き方と生活環境の改善

食事、運動、育児、健康管理など、社員の日常生活を支える機能をオフィスに組み込む構想です。

2015年の内覧会で三木谷浩史氏は、単なるオフィス移転ではなく、経営や従業員の働き方に新しい流れを生み出すことを目指す趣旨を説明しました。

二子玉川という立地についても、都市機能と自然環境のバランスが移転先選定の背景として報道されています。

【社内施設一覧】無料カフェテリアから託児所まで充実した設備

楽天クリムゾンハウスの特徴は、業務用の執務スペースだけでなく、社員の生活を支援する施設が充実していることです。

楽天グループ公式のオフィス紹介や福利厚生ページでは、食堂、託児所、フィットネスジム、クリニックなどが紹介されています。

主な施設とその役割を整理すると、次のようになります。

カフェテリア：朝・昼・夕食の3食を基本無料で提供

楽天クリムゾンハウスの福利厚生で特に知られているのが、社員食堂であるカフェテリアです。

楽天グループの公式紹介によると、従業員の健康維持と社内コミュニケーションの活性化を目的に、朝食・昼食・夕食を無料で提供しています。

単に食費を補助する制度ではなく、社員同士が食事を通じて交流できる環境を整えることも目的です。

また、楽天グループには100を超える国・地域出身の従業員が在籍しています。公式のダイバーシティ関連情報では、カフェテリアで文化や宗教上のニーズに配慮したメニューを提供していることも紹介されています。

多様な食文化への対応は、国際的な人材が働く企業ならではの特徴です。

楽天ゴールデンキッズ：働く親を支援する社内託児所

楽天ゴールデンキッズは、子育て中の従業員を支援するための社内託児施設です。

楽天の公式福利厚生ページでは、次のような教育プログラムが紹介されています。

- 幼児向けの英語教育
- 科学実験
- 屋外での遊び
- 多様性を理解するための教育

単に子どもを預かるだけでなく、幼児教育にも力を入れている点が特徴です。

勤務地と託児施設が近いことは、育児と仕事を両立する従業員にとって大きな利点になります。

なお、一般家庭向けの保育園として自由に利用できる施設ではありません。従業員向けの制度であり、入園条件や受け入れ状況は別途確認が必要です。

楽天フィットネスクラブ＆スパ：仕事と健康を両立する設備

楽天フィットネスクラブ＆スパは、社員が運動やリフレッシュに利用するための施設です。

公式オフィス紹介では、フィットネスジムとスパのほか、マッサージや鍼灸などのサービスも紹介されています。

また、楽天グループの健康・安全・ウェルネスに関する情報では、本社にフィットネスジムやスパ、社内クリニックが設置されていることが確認できます。

ただし、ここで注意したいのが利用料金です。

2026年4月1日公表の楽天グループの中途採用情報では、福利厚生としてカフェテリアの食事は基本無料とされる一方、フィットネスジムは有料と記載されています。

したがって、ジムも無料で使えると考えるのは正確ではありません。

【佐藤可士和と三木谷浩史】楽天クリムゾンハウスのオフィスデザインの秘密

楽天クリムゾンハウスの空間デザインには、楽天のチーフクリエイティブディレクターを務めてきた佐藤可士和氏が関わっています。

楽天の公式オフィス紹介によると、佐藤氏と三木谷浩史氏が何度も議論を重ね、シンプルさと快適性を追求したデザインに統一しました。

デザインの基本コンセプトはシンプルさと快適性

オフィスの特徴は、仕切りを減らした開放的な執務スペースです。

フロアの各所にオープンな打ち合わせスペースを設け、壁面をホワイトボードとして活用するなど、社員同士が気軽にアイデアを共有できる設計になっています。

また、電動昇降デスクを全社的に導入し、座りっぱなしになりにくい執務環境を目指しています。

楽天のコーポレートカラーである赤色も、施設のデザインを特徴づける要素です。

ただし、佐藤可士和氏が建築設計や施工をすべて単独で担当したという理解は正確ではありません。

第29回日経ニューオフィス賞の公開資料では、社内の総務部ファシリティマネジメント課が企画・設計を担当し、社外では株式会社ディー・サインや株式会社岡村製作所などが設計に関わったことが示されています。

佐藤氏はブランドや空間全体のクリエイティブディレクションに関わった人物として理解するのが適切です。

楽天クリムゾンクラブとは？

楽天クリムゾンハウス内には、楽天クリムゾンクラブと呼ばれる施設もあります。

楽天公式のオフィス紹介では、ゲストを迎えて交流や会食を行う場所として説明されています。

つまり、社員が自由に参加する一般的なクラブ活動とは異なり、来客をもてなすための施設です。

楽天には約50の社内クラブ活動もありますが、こちらは「Rakuten Official Club」という別の福利厚生・社内交流制度です。

名称が似ているため、楽天クリムゾンクラブと社員のクラブ活動は区別しておきましょう。

【楽天クリムゾンハウスは見学できる？】一般来訪者が知っておきたい注意点

楽天クリムゾンハウスに興味を持った人が気になるのが、一般の人でも館内を見学できるのかという点です。

結論からいうと、通常時に自由に入館して見学できる施設ではありません。

楽天グループが2025年に発表した「楽天文化祭 -Rakuten Festival-」の開催案内でも、通常は関係者しか入館できない施設であることが説明されています。

2025年には一般参加可能なイベントで特別公開

楽天は2025年11月8日、二子玉川で初めて「楽天文化祭 -Rakuten Festival-」を開催しました。

このイベントでは、一般の人も参加できる企画が設けられ、楽天クリムゾンハウス内の一部エリアについても、事前申し込み・先着順で見学できる機会が用意されました。

公開された企画には、次のような内容が含まれていました。

- 楽天の事業やサービスの紹介
- 社員のクラブ活動を紹介するブース
- 全社会議「朝会」に使用する会議室の見学
- 記念撮影
- 子ども向けエリア

ただし、館内のすべての施設が一般公開されたわけではありません。

また、イベントの参加申し込みと本社への入館申し込みは区別されていました。

2026年に見学したい場合の確認事項

2026年に見学を希望する場合は、楽天グループの公式ニュースやイベント告知を確認することが大切です。

特別公開が実施される場合でも、開催日時や対象エリア、事前申し込みの条件はイベントごとに異なります。

通常の業務時間に突然訪問して、社員食堂やジム、託児所などを見学することはできません。

取引先や採用面接などで訪問する場合も、訪問先の担当者に事前確認し、指定された受付・入館手続きに従う必要があります。

外観を見に行くことと、オフィス内部に入ることは別の問題です。二子玉川駅周辺から建物の外観を確認することはできますが、内部の見学には正式な案内や許可が必要です。

【楽天クリムゾンハウスの現在】2026年最新情報から見える企業戦略

2026年現在の楽天クリムゾンハウスは、単なる本社ビルというより、従業員の働く環境と生活を支える企業インフラとして位置づけられています。

公式の福利厚生情報では、カフェテリア、託児所、フィットネスジム、ヘアサロン、ネイルサロン、鍼灸・マッサージ、クリーニングなどが紹介されています。

健康・ウェルネス関連の情報でも、食事、運動、医療相談を組み合わせた従業員支援が示されています。

一方、2015年の移転発表に記載された設備のすべてが、2026年現在も同じ形で稼働しているとは限りません。

たとえば、移転当時の発表にはパワーナップスペース、語学学習ルーム、祈祷室なども記載されています。これらは当時の新本社構想として確認できる設備ですが、現在の運用状況は個別に区別する必要があります。

【プロの結論】楽天クリムゾンハウスの本当の価値は「働く環境の一体化」

楽天クリムゾンハウスを評価するとき、単純に設備の豪華さだけを見るのは十分ではありません。

本質的な特徴は、仕事と生活に関係する機能を同じ職場環境の中に組み込んでいることです。

食事を提供するカフェテリアは健康維持と社員交流を支え、託児所は育児と仕事の両立を支援します。ジムやスパ、クリニックは従業員の健康管理に関係しています。

これらは個別の福利厚生制度であると同時に、組織全体の生産性やコミュニケーションを支える仕組みでもあります。

また、佐藤可士和氏と三木谷浩史氏が関わったデザイン思想からも、楽天がオフィスを企業ブランドの一部として捉えていたことがうかがえます。

日経ニューオフィス賞での受賞も、こうしたオフィス環境づくりが外部から評価された実績の一つです。

楽天クリムゾンハウスは、次のような観点で見ると理解しやすくなります。

- 企業研究をしたい人： 楽天の組織文化、福利厚生、働き方を知る参考になる。
- 建築・デザインに興味がある人： 佐藤可士和氏と三木谷浩史氏が関わったオフィスデザインに注目できる。
- 採用応募を考えている人： カフェテリアやジムなどの福利厚生だけでなく、料金や利用条件も確認する必要がある。
- 実際に見学したい人： 一般開放を前提とせず、公式イベントや事前に認められた訪問機会を探すのが適切。

【楽天クリムゾンハウスに関するよくある質問（FAQ）】

Q1：楽天クリムゾンハウスはどこにありますか？

A1：東京都世田谷区玉川1-14-1にあります。楽天グループ株式会社の本社所在地で、東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分です。

Q2：楽天クリムゾンハウスは一般人でも見学できますか？

A2：通常は関係者向けの施設で、自由に入館することはできません。ただし、2025年の楽天文化祭のように、事前申し込みによって一部エリアが一般公開された実績があります。

Q3：楽天クリムゾンハウスの社員食堂は本当に無料ですか？

A3：はい。楽天グループの公式情報では、カフェテリアの朝食・昼食・夕食を基本無料で提供しています。ただし、従業員向けの福利厚生であり、一般来訪者が自由に利用できる食堂ではありません。

Q4：楽天クリムゾンハウスのジムも無料で利用できますか？

A4：2026年4月1日公表の採用情報では、フィットネスジムは有料とされています。カフェテリアの基本無料制度とは異なるため、注意が必要です。

Q5：楽天クリムゾンハウス アネックスには何がありますか？

A5：本体に隣接する関連施設で、楽天が3階・4階を占有しています。楽天ゴールデンキッズの託児施設は、公開資料でアネックス3階に所在地が示されています。

Q6：楽天クリムゾンクラブは一般客も利用できますか？

A6：楽天公式の施設紹介では、ゲストを迎えて交流や会食を行う場所とされています。一般向けの飲食店や自由に予約できるレストランとして案内されている施設ではありません。

まとめ：楽天クリムゾンハウスは楽天の企業文化を象徴する本社施設

楽天クリムゾンハウスは、東京都世田谷区玉川1-14-1に位置する楽天グループの本社です。二子玉川駅から徒歩4分というアクセスの良さに加え、2015年の本社移転時から、社員の働きやすさと生活環境を重視したオフィスづくりが進められてきました。

無料カフェテリア、楽天ゴールデンキッズ、楽天フィットネスクラブ＆スパ、社内クリニック、楽天クリムゾンクラブなど、多様な施設を備えている点が大きな特徴です。

2026年現在も、楽天グループの公式情報で本社所在地や主要な福利厚生施設を確認できます。ただし、ジムは有料であり、託児所や食堂なども従業員向けのサービスです。一般の人が自由に利用できる観光施設ではありません。

見学を希望する場合は、楽天グループの公式イベント情報を確認し、特別公開や事前申し込みの機会を利用することが現実的です。

楽天クリムゾンハウスの本質は、単に大きくて設備の充実したオフィスではなく、仕事・健康・食事・育児を一つの職場環境で支えるという楽天独自の企業文化を形にした施設であることです。

主要な情報確認資料

記事の根拠として特に重要な資料は以下です。

1. 楽天グループ公式「楽天、新社屋『楽天クリムゾンハウス』へ移転開始」（2015年6月22日）
2. 楽天グループ公式「楽天クリムゾンハウスの紹介」
3. 楽天グループ公式「福利厚生」（2026年掲載情報）
4. 楽天グループ公式「中途採用募集要項」（2026年4月1日公表）
5. 楽天グループ公式「楽天文化祭 -Rakuten Festival-」開催発表（2025年10月15日）
6. 一般社団法人ニューオフィス推進協会「第29回日経ニューオフィス賞」

特に重要なのは、社員食堂は基本無料だが、フィットネスジムは有料という2026年の条件の違いと、一般見学は通常不可で、特別イベントでは事前申込制の公開実績があるという2点です。 （出典: 楽天 クリムゾン ハウス（Yahoo!ニュース））